一般事業主行動計画の策定について

スマイルホーム株式会社では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」および「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画を以下の通り策定しましたのでお知らせします。

【計画期間】

2025年8月1日 ～ 2027年7月31日（2年間）

【目標と主な取組内容】

● 当社では、全従業員が在宅勤務かつ柔軟な勤務時間で働いており、今後も育児と仕事を両立しやすい環境の維持・改善に取り組みます。

● 管理職にはすでに女性が100％就いています。今後も引き続き、女性が活躍できる体制を維持・強化します。

● 柔軟な働き方やワークライフバランスに配慮した職場づくりを推進します。

すべての従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備に、今後も取り組んでまいります。

詳しい行動計画の内容については、管理者までお問い合わせください。